Zaměstnanci jsou naším nejcennějším zdrojem, proto nám záleží na jejich spokojenosti.
Snažíme se pro zaměstnance vytvářet vhodné a přitažlivé pracovní podmínky a motivovat je:

zajímavou prací korektním zacházením adekvátním oceněním a odměňováním inspirující týmovou atmosférou podporou jejich vzdělávání a rozvoje

Z celosvětového anonymního průzkumu názorů všech zaměstnanců společnosti MSD: (říjen 2000, celosvětová účast: 54 008 respondentů)

• 77% respondentů vyjadřuje svou celkovou spokojenost s tím, že pro firmu MSD pracují, jako “dobré pracovní místo” by firmu MSD doporučilo 84% respondentů a 95% zaměstnanců je ochotno vynaložit výjimečné úsilí, je-li to potřeba k dosažení úspěchu firmy. 

Z výsledků uvedeného průzkumu v České republice: 

• 93% zaměstnanců si myslí, že společnost podporuje týmovou práci a že absolvovaná školení je odpovídajícím způsobem připravila na jejich práci.
• 84 % respondentů vyjadřuje svou celkovou spokojenost s tím, že pro firmu MSD pracují, jako “dobré pracovní místo” by firmu MSD doporučilo 88% respondentů.